兆豐金控26日舉行法說會，公布上半年稅後純益203.97億元、創同 期新高，前七月稅後純益維持公股金控第一名。對於金控合併的熱門 議題，除新任董事長董瑞斌曾提過，公股金控旗下證券、票券、創投 等子公司若能合併，可增進市場競爭力；兆豐金總經理蕭玉美說，對 併購採取開放態度。

　　蕭玉美表示，旗下兆豐證券為提升競爭力、擴大規模，對於併購一 直採取開放態度，長期以來也持續規劃，評估透過併購等方式，擴增 營運據點及增加市占率，只是因標的物評價偏高而沒成案。未來若評 估規劃整併，會審慎評估，必須考量符合雙方的企業文化、經營策略 、優勢的互補、市場的定位、員工的安置及據點裁撤等，且要符合國 家利益、提升競爭力及合意併購的前提等。

　　兆豐金獲利主要來源是銀行子公司，上半年主要獲利成長原因在財 管與企業授信手續費收入，去年成績亮麗的交易收益則年減18％，其 中美元在流動性資金平均量比上年同期減少，更影響FxSwap的操作部 位，操作收益65.29億元，比去年同期減少8.19億元。

　　兆豐銀預估，今年整體交易收益將呈現年減，FxSwap因美國聯準會 可能降息，我央行降息機率不高、甚至可能進一步緊縮貨幣政策，台 美利差縮減將影響今年收益表現。

　　蕭玉美認為，目前美元存放比仍低迷，若降息致美元放款利率下降 ，美元放款有望升溫，收益上升會較顯著，美元資金成本也會受到改 善。

　　房市部分，兆豐銀預期，下半年消費動能會持續攀升，市場對聯準 會可能降息的預期升溫，投資人傾向提前布局股票與債市，帶動個人 理財和資金的周轉需求，但央行6月祭出第六次信用管制措施，且政 府新青安政策也提出各種精進策略，可能會抑制投資信心及購屋意願 ，所以下半年房市應是回歸基本供需面主導。下半年房貸策略仍將聚 焦首購和自住，也會爭取優質土建融案、整批分戶房貸。

有「綠巨人」封號的中華郵政重返債市。據櫃買中心統計，中華郵政6月大舉加碼台債129.91億元、蟬聯「買債王」寶座；自今年3月以來，中華郵政已連四月奪下債券買超冠軍，累計買超規模突破400億元、達452.37億元。

櫃買中心最新出爐數據顯示，6月買超債券前十大機構裡，中華郵政一枝獨秀、單月大買債券129.91億元，遙遙領先排名第二的華南銀行。券商主管說，儘管排名買超第二大，但華南銀行6月僅加碼台債29.91億元，僅為「綠巨人」買超金額129.91億元的「零頭」。

另外，台新銀行、兆豐票券與元大銀行，6月買超金額11.5億元至14.94億元，依序擠入前五大。

回顧今年上半年，六個月裡，除今年1月與2月外，3月至6月的「買債王」寶座均由中華郵政搶下；今年1月的買超冠軍為彰化銀行，單月買超約43億元，2月則是渣打銀行，買超金額約44億元。

今年3月至6月，中華郵政挾帶豐沛資金橫掃債市，3月買超債券134.91億元、4月加碼79.54億元，5月與6月也分別搶進108.01億元與129.91億元，合計敲進債券超過450億元。

展望後市，債券商主管表示，聯準會上周公布6月會議紀錄，多數官員表示通膨已出現進展，惟降溫速度仍不夠快，需看到更多通膨放緩的數據，才能決定降息時點；另外，美國上周公布經濟數據顯示，美國勞動市場逐漸降溫，美債由偏空氛圍轉趨中性，殖利率自高點下滑。

國內市場方面，受央行宣布調升存準率影響，市場資金持續緊縮，上周公債殖利率彈升至今年高點，多數公司債發行人因發行成本墊高，暫緩公司債發行計畫，部分擬以公司債籌資或額度將到期的潛在發行人，預計將於近期視時點進行公司債訂價作業。

大型券商分析，近期美國公布數據強化聯準會降息預期，不過川普在辯論後勝選機率提高，引發長債端賣壓，使美債殖利率維持區間盤整。對於台債後市，本周需密切關注央行總裁楊金龍在立法院談話，以及5年公債的標售結果，預估短期內，5年債交易區間位於1.65%至1.7%，10年債則是1.7%至1.8%。

兆豐金控（2886）子公司兆豐票券，秉持集團永續理念，積極參與 環境保護行動，於7月6日號召同仁加入志工行列，參與台北市公園處 「榮星花園生態守護」活動，同仁們不畏酷暑，身穿防水褲青蛙裝， 進入生態池清理淤泥及外來種水芙蓉，維護水域生態平衡。榮星花園 為北市螢火蟲復育三大公園之一，除螢火蟲之外，也是許多稀有禽鳥 類重要的棲息地，透過此次活動適度移除生態池的外來種植物，讓周 圍珍貴的原生植物種，擁有適宜生存的環境，一同守護公園生態多樣 性。

　　兆豐票券董事長廖美祝表示，兆豐票券投入環境保護及社會公益多 年，鼓勵同仁積極參與志工活動，藉由志工活動展現公司承擔社會責 任的決心，也凝聚團隊合作的精神，實踐引領永續發展的願景，迄今 已連續三年響應林務局舉辦之小花蔓澤蘭全國防治活動，活動足跡遍 及台北市及宜蘭礁溪等地，今年更擴大規模進一步協助濕地公園之生 態維護。

　　在社會公益方面，兆豐票券也於佳節前夕至唐氏症基金會擔任志工 ，協助禮盒包裝，促進身心障礙者與社會融合；與台北捐血中心合作 辦理多次捐血活動，助人生命，並加入再生電腦數位培育計畫，定期 捐贈資訊電腦設備，協助弱勢團體消弭數位落差，以及響應金控政策 及政府發展台灣在地農業，持續以實際行動支持農民，深化員工回饋 社會意識。

　　除與公部門及非營利組織合作，具體行動實踐ESG之外，兆豐票券 依循兆豐金控成為永續金融先行者聯盟一員，在業務面檢視投融資對 象於營運上是否就因應氣候變遷、環境衝擊、維護生物多樣性及人權 與社區關係等面向具正面積極作為，引導資金流向環境永續，支持企 業永續轉型。

　　兆豐票券表示，將持續遵循兆豐金融集團的ESG政策，以成為「亞 太金融業永續典範」為願景，「發揮正向影響、引領永續發展」為使 命，擴大金融影響力，為需要被關注的社會議題帶來正面能量。

　兆豐金控董事長雷仲達帶領集團長期關注國際氣候變遷議題，業務 推動與ESG成果相當亮眼，兆豐金舉辦今年的第三場「淨零轉型好依 靠 進駐園區有我兆」ESG系列講座，特別選在台灣科技重鎮新竹科 學園區舉行，邀請兆豐金控集團子公司兆豐銀行、兆豐票券的客戶參 加，兆豐金總經理蕭玉美到場致詞，現場集團投融資客戶熱烈參與。

　　蕭玉美表示，兆豐金控集團長期致力於永續發展，以「亞太金融業 永續典範」為願景，除蟬聯入選DJSI新興及世界市場雙指數成分股、 CDP氣候變遷問卷評比獲評領導等級。未來將與先行者聯盟成員合作 ，共同協助引導金融業資金流向永續經濟活動，希冀成為公部門、產 業及同業的溝通橋樑，為「2050年淨零排放目標」注入轉型動能。

　　這次講座邀請到電池業界ESG轉型先鋒新普科技，由集團永續辦公 室資深經理張芷綾與來賓分享新普集團的永續發展經驗談，另外，還 邀請台灣中小企業聯合輔導基金會，向在場的企業介紹經濟部「以大 帶小製造業低碳及智慧化升級轉型補助」及「製造業低碳及智慧化升 級轉型補助」等貸款專案。

　　兆豐銀也利用這次與企業面對面的機會，持續推動經濟部疫後振興 及低碳智慧納管貸款專案，以「疫後振興，兆豐最有心」的堅持，全 力協助產業穩住經營並留住人才。兆豐銀也介紹為進駐經濟部產業園 區企業戶資金所需，推出的「進駐園區有我兆」專案，使企業可以善 用各項資源，加速低碳化、智慧化，推動產業轉型升級。

　　兆豐銀推動綠色金融不遺餘力，自2021年訂定目標起，綠色與永續 投融資金額大幅成長，截至2024年4月底，累計逾8,476億元，去年1 2月獲財團法人聯合徵信中心頒發「特別貢獻獎─永續融資」績優機 構殊榮。

兆豐金控昨（29）日舉辦第1季法說會，揭露核心子公司兆豐銀今年第1季總資產跨越4兆元大關，以及淨息收與手續費收入同步成長，非銀行子公司獲利成長強勁，使得兆豐金、銀均穩居公股獲利王。不過，去年大賺的金融換匯交易FX SWAP收益今年預期將減少，使兆豐銀獲利續創新高仍具挑戰。

兆豐金昨天法說會由總經理蕭玉美主持，蕭玉美指出，今年第1季兆豐金稅後純益114.9億元，較去年同期成長7%，每股稅後純益（EPS）0.8元，創歷史新高；今年前四月累計純益141.2億元，續創新高，穩居公股金控第一。旗下子公司跨業共同行銷效益持續成長，第1季達4.4億元，成長19%；包括證券台股引介交易及產險商品共銷效益均呈現顯著成長。

各子公司第1季獲利表現，兆豐銀仍是貢獻獲利最多的子公司，首季稅後純益98.88億元，但比去年同期則是小幅衰退近6%，但海外分行含OBU稅前盈餘成長16%，以及放款年增7%，帶動兆豐銀利息收益成長3%，手續費收益則是在財管及企金手收挹注，以及高鐵聯貸修約的一次性手續費收入挹注下，首季手收達32.8億元，比去年同期大增82%。

非銀行子公司則以兆豐證券成長最多，受惠台股多頭行情帶動經紀手續費收益及財務操作收益大幅成長，首季獲利8.9億元，年增91%；兆豐票券在債票券評價及處分利益加持下，首季獲利6億元，年增27%；兆豐產險則是虧轉盈，首季獲利1.7億元，兆豐創投受惠股票評價及處分利益大增，首季獲利1.3億元，年增36%，兆豐資產管理AMC及兆豐投信獲利穩健。

兆豐銀行總經理胡光華指出，兆豐銀今年海外沒有規劃增設新據點，在美元維持利率高檔下，今年海外放款將側重跨境平台、串聯全球資源，並進行多元化放款，除積極參與國際聯貸，包括台商轉進東南亞設廠、半導體供應鏈轉戰日本、美國布局等商機，都會掌握。

不過，去年大賺的金融換匯交易，今年因為美國降息時程延後影響，導致部位評價不利，整體換匯交易 （SWAP）已實現與評價部位達30.46億元，其中既有部位評價較為不利，今年預期部位與收益均會較較去年高峰略微下滑。

　　捐血一袋，救人一命，兆豐金控（2886）旗下兆豐票券於24日邀集 鄰近集團子公司兆豐銀行、兆豐產險、兆豐資產管理共襄盛舉參與公 益捐血活動，兆豐集團員工及附近居民紛紛挽袖，捐出熱血，活動當 日共募得117袋共29,250cc，金控總經理蕭玉美也親自到場支持，號 召同仁熱情響應。

　　兆豐票券董事長廖美祝表示，兆豐票券定期舉辦捐血活動已邁入第 4年，不僅成功凝聚集團同仁為社會公益貢獻心力，更期盼這份愛心 能傳遞出去，未來仍將依循兆豐金融集團永續政策，實踐企業社會責 任，在各方面發揮正向影響力，與客戶、員工、環境社會共融共好。 台北捐血中心表示，受到梅雨鋒面影響以及6大病毒齊發的結果，最 近一週血液的捐入情況可謂每況愈下，尤其A型及O型血更是嚴重不足 ，正是需要社會大眾雪中送炭的時刻，感謝兆豐金融集團對捐血的支 持及所有捐血人的熱心付出，共同守護台灣醫療，讓生命得以延續， 點燃希望。

　　為感謝同仁及民眾積極響應的善心舉動，兆豐票券此次特別採購獲 選為環保署資源循環績優企業之「貝殼鈣循環洗衣精」作為活動贈品 ，該洗衣精係以專利技術將廢棄蜆殼回收、精煉出天然成分「EcoCa l貝殼鈣」製成洗衣精，且瓶蓋到瓶身皆為100％消費後再生塑料，從 生產到包裝都堅持「零廢棄」理念，不僅減少資源廢棄物，降低環境 衝擊，更擴大捐血活動效益，實現雙重公益。

　　呼應聯合國SDG12永續消費目標，綠色產品的範疇近年來已趨於多 元，兆豐票券近幾年積極落實政府綠色採購計畫，優先採購綠色商品 或服務，今年更成為票券業首家綠色採購績優民間單位，於15日獲邀 參加臺北市環保局舉辦之「臺北市112年績優綠色採購民間企業及團 體表揚大會」，兆豐票券董事長廖美祝表示，將持續推廣綠色消費理 念，讓票券業建立起綠色採購的風氣，同時配合兆豐金融集團的規劃 ，推動供應商一同前進，努力達成淨零排放目標。

　兆豐金控23日公告股利政策，董事會決議將分配現金股利1.5元、 股票股利0.3元，合計1.8元，寫下歷年最優股利紀錄，依照兆豐金2 3日收盤價40元計算，現金殖利率有3.75％的水準。

　　兆豐金去年獲利表現寫下佳績，全年稅後純益332.38億元、年增8 1.28％，成長幅度居金控之冠，累積每股稅後純益（EPS）2.37元。 主要來自子公司兆豐銀行核心業務成長、財務操作收入大增，稅後純 益達310.25億元、年成長二位數的28％；子公司兆豐證券因台股交易 熱絡，包括經紀手續費收入及自營收入雙雙增加挹注，稅後純益達2 0.03億元，年增高達三位數的232％；其他子公司兆豐票券稅後純益 19.20億元，及AMC、創投及投信稅後純益都超標，全數反映在今年配 出好股利。

　　兆豐金3月法說會中指出，股利政策綜合考量了財務比率、股利配 發穩定性、現金流量及子公司資本需求，並兼顧股東權益而決定。當 時市場法人推估，以兆豐金近六年平均配發率逾8成來估算，股利有 機會挑戰新高，結果就配出1.8元。

　　據兆豐金重訊，董事會決議配發現金股利1.5元，總金額216.02億 元；股票股利0.3元，總股數4.32億股，合計每股配發1.8元，股利配 發率75.9％。

　　進一步觀察兆豐金旗下子公司股利政策，兆豐銀行配發股票股利1 07.56億元，現金股利215.11億元；兆豐票券現金股利10.49億元，即 每股0.8元，股票股利20億元，即每股約1.525元；兆豐證券現金股利 7.73億元、每股0.67元；兆豐投信配息8,340.5萬元；僅兆豐產險不 配發股利。

　　兆豐金上一年度每股配發股利1.32元，過去最高配發股利1.7元， 如2018年、2019年度皆配發現金股利1.7元，但無股票股利。

櫃買中心公布最新統計，債市「綠巨人」中華郵政，3月買超債券134.91億元，重登債市「買超王」寶座。

國銀龍頭臺灣銀行緊追中華郵政身後，單月買超62億元、排名亞軍；老三票之一的國際票券，單月買超31.45億元，罕見擠入買超第三大。

為抑制4月電價上漲引發的通膨預期，中央銀行3月底意外升息半碼（0.125個百分點），促使台灣重貼現率回到15年前高點；債券商主管指出，央行3月升息舉措令市場跌破眼鏡，不過從央行總裁楊金龍談話中可知，6月之後再升息的機率並不高。

央行升息，帶動國內公債殖利率跳高，以10年期公債而言，2月底還在1.23%，3月底彈升至1.44%，漲幅高達0.21個百分點，部分金融機構研判，若今年央行利率均維持按兵不動，國內債券殖利率應該已接近高點，連忙進場加碼債券。

櫃買資料顯示，除中華郵政、臺灣銀行與國際票券外，永豐銀行與元大銀行，3月加碼債券30.65億與29.94億元，名列買超前五大。

此外，兆豐票券、凱基銀行、渣打銀行、兆豐銀行與合作金庫，單月買超13.83億至27.5億元，為買超第六至第十名。

賣超排行方面，前四名均為以交易為目的的證券商，不過金額差距不大。其中，富邦證券、元大證券與凱基證券，3月賣超債券161.44億、153.98億、133.25億元，拿下冠軍、亞軍與季軍。

元富證券賣超86.65億元奪第四，台北富邦銀行賣超51.29億元，為賣超第五大機構。

　力抗全球暖化，植樹造林可抵消溫室氣體排放，以減少氣候變遷影 響。兆豐保險響應母公司兆豐金控ESG永續政策，2日號召集團旗下兆 豐銀行、兆豐證券、兆豐票券、兆豐投信、兆豐資產管理等子公司共 約110名志工共同參與「台中大肚山龍目井步道防火林帶復育樹島建 置」，守護環境之際也落實集團永續理念。

　　順應大肚山區原生植物復育，兆豐集團2021年起連續四年攜手臺灣 山林復育協會合作辦理植樹活動，在梅雨季節來臨前，在台中市大肚 山龍目井步道防火林帶進行防火林帶植樹作業，藉由補植大肚山潛在 森林應有的樹苗，培育防火林帶以減少大肚山火燒並改善台中市空氣 。

　　此次的防火林帶復育樹島建置，位於龍目井步道，防火林帶全長5 60公尺、寬10公尺，設置規劃將保留現地野生樹苗，外圍種植富含水 份且不會長草的榕屬植物作為防火帶，再於步道兩側種植大肚山潛在 森林的樹種，防火林帶將清除地被層的大黍草，降低野火延燒的機會 。

　　兆豐保險長期致力於社會公益，包括與地方政府合作為經濟弱勢族 群規劃微型保險，亦與超級馬拉松運動協會推廣具備3R原則的綠色賽 事。另外，兆豐保險今年首度贊助江宜珊、江宜璇兩位跆拳道選手， 分別在泰國、美國公開賽取得亮眼成績。

上市金控2023年獲利公布，兆豐金控大賺332.38億元創歷史新高，年成長高達81%，累計全年每股稅後純益（EPS）為2.37元，第一金全年稅後純益224.61億元，同步創歷年新高，年增9%，EPS 1.65元。元大金2023年稅後純益265.66億元，創史上次高，EPS 2.09元，年成長23.8%。

上市金控2023年獲利在銀行型金控受惠台美利差擴大、大賺換匯交易（FX SWAP）收益帶動下，兆豐金、第一金兩大公股金控與旗下銀行獲利均創歷史新高，元大金雖在第4季因匯兌因素影響獲利表現，全年獲利在元大證券受惠資本市場行情下，也創歷史次高，其他像玉山金、國票金2023年獲利年成長則有近四成、逾五成亮麗表現，已公布2023全年獲利的六家金控中，僅台新金較前年度小幅衰退。

兆豐金2023年12月單月稅後純益20.65億元，累計全年稅後純益332.38億元， EPS為2.37元，核心兆豐銀2023大賺310.16億元，比2022年成長28.2%，累計全年EPS為3.63元。不過，12月兆豐銀因為放款量增導致呆帳正常提存增加，以及現金增資員工認股須認列費用等，合計影響獲利數約5億多元，導致12月單月獲利大降至15.93億元，創下2023年單月獲利最低，也使兆豐金12月單月獲利較前月下滑約12%。

其餘子公司中，兆豐證券全年稅後純益20.03億元，EPS 1.73元，兆豐票券全年獲利19.2億元，EPS 1.46元，兆豐證券獲利創歷史次高，但首度獲利貢獻超越兆豐票券，兆豐產險累計全年稅後淨損14.67億元，每股淨損2.9元。

第一金2023年全年稅後純益224.61億元，EPS 1.65元，獲利飆高主要受惠子銀行SWAP收益大增近3倍、破140億元，手續費收入也成長約一成，僅利息收入因升息墊高資金成本而略衰退。

第一金12月稅後純益10.64億元、月減14%，主因一銀12月將呆帳收回20億元全轉增提存，單月提存就達28億元，在提呆、呆帳收回雙達高點下，使12月稅後純益降到10.5億元、月減18%，2023年第一銀行稅後純益215.26億元，也是史上最佳紀錄。

元大金控去年12月單月稅後純益5.16億元，累積全年為265.66億元，年增23.8%，EPS為2.09元。12月單月獲利較前月大減約58%，主因新台幣貶值導致匯兌損失，衝擊壽險與銀行子公司獲利表現。

元大證券受惠12月台股價量俱揚，單月稅後純益10.43億元，累計全年稅後純益137.93億元，EPS 2.09元，元大銀行12月稅後純益2.15億元，累計全年獲利86.57億元，EPS 1.17元，元大人壽因台幣升值影響匯損，12月稅後淨損9.78億元，全年獲利20.19億元，EPS 0.85元。

台新金去年12月獲利2.1億元，較前月大減八成多，累計全年稅後純益146億元，年減1.7%，EPS 1.01元。台新銀12月稅後賺8.2億元，累積獲利149.2億元，創歷年新高，較去年同期成長22%；台新人壽12月稅後淨損5.8億元，因台幣升值致兌換損失增加，累計稅後純益2.5億元，年減八成多，因去年同期有投資資產配置調整實現處分利益。

國票金12月單月稅後純益1.56億元，月減10.34%；去年全年稅後純益20億元，年增55.3%，EPS 0.58元。

　　另類護盤。財政部4日宣布，因應超高齡社會將至，鼓勵公股金控 擴大實施員工持股信託，今年起將擴及子公司，第一金控、兆豐金控 等今年將開辦子公司員工持股信託，八大行庫員工持股信託金額三年 來逐年成長，今年可望顯著提升，在照顧員工福利同時亦可護住股價 。

　　員工持股信託即企業替員工定期提撥資金到個人帳戶內，多用於購 買自家股票，退休或離職時才能動支，在作為員工退休金或留才機制 同時，也為自家股價護盤力量。

　　財政部表示，為提升員工福利，公股民營化金控包含兆豐金、第一 金、華南金及合庫金與其子公司，都將積極推動員工持股信託，除金 控母公司及銀行子公司外，其他如證券、資產管理、保險等子公司預 計自今年將陸續加入。據金管會統計至2023年第三季止，八大行庫加 上所屬金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長 2成。

　　第一金2023年11月全面開辦員工持股信託，為公股金融業鳴第一槍 ，涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，第一 銀行是2019年開辦員工持股信託，去年推廣到所有子公司。一銀員工 持股信託亦領先同業，開放員工可自由選擇員工「儲蓄信託」（標的 擴大到基金或存款等）或員工「持股信託」（投資第一金股票），至 去年9月底符合參加信託的7,951名員工中參與率達96.57％。

　　兆豐金2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託，擴及子公 司，除原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行，證券、票券、產險、投信及 資產管理子公司員工也將納入，新增受惠員工近2,800名。兆豐是投 資自家股票的員工持股信託，今年全面開辦。

　　合庫銀2019年成立員工持股信託委員會，2020年起員工每月在1,0 00元～20,000元間自行提撥，合庫銀相對提撥1,000元；至2023年10 月1日止，參加比率為97.4％。

　　彰銀也自2019年開辦員工持股信託，員工選擇最低自提金倍數，彰 銀最少提獎勵金1,000元，選擇自提金2倍者，彰銀獎勵金1,500元， 去年10月底會員人數共計6,303人，參與率97.66％。

　新光金控子公司新光銀行與中華票券及兆豐票券共同統籌主辦「聯 邦國際租賃公司3年期新臺幣24億元聯貸案」已順利募集完成，聯貸 案資金將用於償還金融負債及充實營運周轉金。

　　該案由新光銀行副總經理簡榮善、聯邦國際租賃董事長謝政助為代 表，於日前假新光銀行總行完成簽約儀式。

　　聯邦國際租賃為聯邦商銀100％持股之子公司，該公司主要從事企 業客戶的長期／短期汽車租賃業務，目前台灣北中南共有八處營業據 點（台北市、新莊、桃園、新竹、台中、台南等地各一處，高雄二處 ）。自107年11月起新增機器設備之分期付款業務，其中尤以太陽能 電廠租賃業務成長最快。該公司長期深耕市場，紮實經營客戶關係， 營業額及獲利連年穩定成長。

　　此次聯貸案由新光銀行、中華票券及兆豐票券共同統籌主辦；其餘 參貸金融同業有大中票券、萬通票券、大慶票券、台灣票券、合作金 庫票券及國際票券等六家票券金融公司參與。

　　該案部分資金將用於支應聯邦國際租賃之營運周轉，有助於協助該 公司提升營運動能，並獲得銀行同業的熱烈支持，順利超額籌募達新 臺幣27億元，約原始籌組目標1.125倍，最終以新臺幣24億元完成簽 約。

　　新光銀行持續推動穩健經營、落實誠信治理、追求獲利穩定外，同 時積極建構並強化ESG，運用企業核心能力加強推動永續金融政策， 並遵循新光金控「低碳、創新、共好」的永續價值主張，透過自身金 融影響力為台灣永續發展做出貢獻，為所有利害關係人創造最大的價 值，實現「永續新光」的發展願景。

金管會集結大型金控擔任種子倡導ESG永續發展所組成的「永續先行者聯盟」，公股金控再添一員，兆豐金控預計將於下月中加入聯盟，至於ESG分工任務重點，兆豐金還要等待金管會分派。

金融永續先行者聯盟，目前成員共有中信金、國泰金、玉山金、元大金、第一金等五大金控，第一屆主席為中信金，玉山金12月中即將接棒第二屆，而兆豐金屆時也將正式加入永續先行者聯盟，成為聯盟第六家金控成員，也是公股金控中繼第一金後的第二家。據悉，兆豐金內部已在準備中，但尚須待金管會正式指派。

財政部之前已經指示八大公股金融機構，針對ESG議題組成平台，共同針對投融資、各項業務落實ESG作為，進行跨公司間的合作，而此一公股金融機構共組的ESG大平台，本來就是由第一金與兆豐金帶頭領軍，因此金管會召集金控組永續先行者聯盟，第一金率先加入後，兆豐金跟進，並不意外。

兆豐金近年來在永續發展ESG作為上，積極投入並獲得多項相關評鑑、認證與獎項，包括入列DJSI永續指數道瓊世界及新興市場指數雙成份股，兆豐金與子公司兆豐銀行、兆豐票券、兆豐證券、兆豐產險與兆豐投信等，合計拿下財團法人台灣永續能源研究基金會主辦「2023台灣企業永續獎（TCSA）」八項大獎，ESG成績備受肯定。

兆豐金控子公司兆豐票券向來致力於推動客戶、員工、環境社會共融共好，除了發行全台首件票券永續指數連結商業本票獲高度肯定外，昨（15）日榮獲台灣永續能源研究基金會舉辦「2023年第16屆TCSA台灣企業永續獎－社會共融領袖獎」單項績效獎，為首家奪此殊榮的票券業者。

兆豐票券董事長廖美祝表示，依循母公司兆豐金控集團規劃的永續發展路徑圖，兆豐票券積極發揮正向影響力，持續關注社會重要議題，並以實際行動支持，未來希望引領更多同業共同投入公益領域，展現票券業落實社會責任的決心與成果。

兆豐票券從1976年成立以來，於國內票券業務持續領先排名第一，近年來致力於永續發展，社會共融領域表現亮眼，在「人才儲蓄，金融加值」、「照亮弱勢，關愛生命」及「環境共好，社會共榮」三大願景下，訂出各項執行的策略與目標，並與母集團橫向合作，擴大效益。

為深化員工永續意識，每逢佳節檔期，兆豐票券都會號召志工參與志工活動，包括至唐氏症基金會協助禮盒包裝，增進同仁對唐氏症理解，發揮善的循環，也定期響應農業部林務局（現改制為林業及自然保育署）舉辦的小花蔓澤蘭全國防治日宣導活動，清除嚴重危害本土生態環境的外來種，與其他企業夥伴共同完成清除274公斤小花蔓澤蘭，對生態保育維護克盡心力。

另外，兆豐票券還曾多次參與並辦理捐血、扶助弱勢團體及其他社福機構、淨灘等社會公益活動，捐助金融服務業教育公益基金，結合專業職能，協助金融知識教育的推廣等等。

身為票券業的龍頭，兆豐票券希望能持續落實「發展環境永續、促進社會共榮、落實責任治理」三大ESG策略主軸，持續引領票券業在永續道路上前進。

財團法人台灣永續能源研究基金會主辦「2023台灣企業永續獎（TCSA）」昨（15）日頒獎典禮，兆豐金控集團一舉奪下包括「台灣100大永續典範企業」等八項大獎，創下歷年最佳獲獎紀錄，凸顯兆豐金控高度重視永續發展，董事長雷仲達並親自出席領獎。

兆豐金控連續兩年獲得TCSA「永續報告書獎-白金級」的最高榮譽，今年首次參加「永續綜合績效獎」，也拿下「台灣100大永續典範企業」的殊榮。此外，各子公司中，包括兆豐銀行在「永續單項績效獎」中獲得「資訊安全領袖獎」，與兆豐證券、兆豐投信一同獲得「性別平等領袖獎」，兆豐票券及兆豐保險則是獲得「社會共融領袖獎」的肯定。

兆豐金控落實企業永續發展，今年成立永續策略部，負責規劃企業ESG藍圖及永續發展委員會運作。為實現2050淨零碳排目標，宣示2040年前全面退出燃煤電廠投融資，更進一步承諾科學基礎減碳目標（SBT），並利用碳核算金融聯盟（PCAF）方法學盤查範疇三投融資碳排量、規劃授信客戶議合策略等，攜手價值鏈夥伴齊力邁向淨零轉型。

雷仲達表示，兆豐金致力發揮金融影響力，在「資訊安全」、「性別平等」、「社會共榮」等議題表現優異。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年辦理社交工程演練及資安宣導課程，強化資安意識；今年10月與調查局簽署「國家資通安全聯防與情資分享合作備忘錄」，創公股銀之先。

雷仲達指出，為打造幸福友善職場，員工婚假及產假不僅優於法規，今年更提高生育補助，生三胎最高補助達45萬元。同時，集團積極參與社會公益活動，透過培訓金融知識種子教師推廣金融育才、捐贈偏鄉學校金融教學ATM設備，以實際行動落實普惠金融。

未來兆豐金控集團將持續以「發揮正向影響，引領永續發展」為使命，深耕ESG相關議題，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），展現兆豐金的永續價值。