項次 |
標題新聞 |
資訊來源 |
日期 |
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公告本公司設置公司治理主管及資訊安全長 |
摘錄資訊觀測 |
2024-11-05 |
1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管 (如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、 財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管 或內部稽核主管):公司治理主管及資訊安全長 2.發生變動日期:113/11/05 3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用 4.新任者姓名、級職及簡歷: (1)公司治理主管 張家豪/本公司管理部協理 (2)資訊安全長 陳立德/本公司技術服務發展處協理 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、 「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):新任 6.異動原因:新任 7.生效日期:113/11/05 8.其他應敘明事項:無
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2 |
公告本公司營運長異動 |
摘錄資訊觀測 |
2024-09-12 |
1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管 (如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、訴訟及非訴訟代理人、 財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管 或內部稽核主管):營運長 2.發生變動日期:113/09/12 3.舊任者姓名、級職及簡歷:不適用 4.新任者姓名、級職及簡歷:黃禹欣/本公司營運長 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、 「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):新任 6.異動原因:新任 7.生效日期:113/09/12 8.其他應敘明事項:無
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3 |
公告本公司董事會決議113年上半年度不分派股利 |
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2024-09-12 |
1. 董事會決議日期:113/09/12 2. 股利所屬年(季)度:113年 上半年 3. 股利所屬期間:113/01/01 至 113/06/30 4. 股東配發內容: (1)盈餘分配之現金股利(元/股):0 (2)法定盈餘公積發放之現金(元/股):0 (3)資本公積發放之現金(元/股):0 (4)股東配發之現金(股利)總金額(元):0 (5)盈餘轉增資配股(元/股):0 (6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股):0 (7)資本公積轉增資配股(元/股):0 (8)股東配股總股數(股):0 5. 其他應敘明事項: 無 6. 普通股每股面額欄位:新台幣10.0000元
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公告本公司現金股利除息基準日 |
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2024-08-19 |
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/08/19 2.除權、息類別(請填入「除權」、「除息」或「除權息」):除息 3.發放股利種類及金額:普通股現金股利新台幣49,711,598元,每股配發新台幣2元 4.除權(息)交易日:113/09/03 5.最後過戶日:113/09/04 6.停止過戶起始日期:113/09/05 7.停止過戶截止日期:113/09/09 8.除權(息)基準日:113/09/09 9.現金股利發放日期:113/09/24 10.其他應敘明事項:無
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公告本公司董事會通過113年第二季合併財務報告 |
摘錄資訊觀測 |
2024-08-09 |
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:113/08/09 2.審計委員會通過財務報告日期:113/08/09 3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):113/01/01~113/06/30 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):210,677 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):97,061 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):155,605 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):140,781 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):111,550 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):111,550 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):4.60 11.期末總資產(仟元):1,261,653 12.期末總負債(仟元):146,551 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):1,115,102 14.其他應敘明事項:無
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6 |
公告更正本公司112年度股東會年報部分內容(股東會後修訂本) |
摘錄資訊觀測 |
2024-07-11 |
1.事實發生日:113/07/11 2.公司名稱:東聯互動股份有限公司 3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司 4.相互持股比例:不適用 5.發生緣由:更正本公司112年度股東會年報部份內容 6.更正資訊項目/報表名稱:112年度股東會年報 7.更正前金額/內容/頁次: 第19頁:總經理及副總經理之酬金 8.更正後金額/內容/頁次: 第19頁:總經理及副總經理之酬金 9.因應措施:重新上傳112年股東常會年報(股東會後修訂本) 10.其他應敘明事項:無
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興櫃2新兵 周漲幅霸榜 |
摘錄工商A7版 |
2024-06-15 |
本周興櫃市場有兩檔新兵登場,上演蜜月行情漲幅相當甜,成功霸 榜冠亞軍,周漲幅冠軍由半導體業的竑騰(7751)大漲58.6%奪下, 數位雲端類股的東聯互動(7738)則以周漲26.17%位居亞軍,光電 業的勝釩(6979)以漲幅24.83%緊追在後。
據統計,本周323檔興櫃股有156檔維持平盤以上表現,占比48.3% ,相較上周占比43.8%提升,接近半數以上興櫃股票上漲。
加權指數本周續漲2.96%吸納資金流入台積電等大型權值股,漲幅 勝過櫃買指數的2.13%,但中小型股反彈力道強勁、周線連五紅並突 破前高持續往上走,短中長期均線持續呈現多頭排列,法人表示,大 盤又創歷史新高22,500大關,短線上乖離率、獲利了結賣壓較大,慎 防下周震盪,中小型股則適逢內資季底作帳,可望持續帶動興櫃市場 表現。
本周興櫃股漲幅前十大分別為竑騰、東聯互動、勝釩、全福生技、 美賣*、博盛半導體、兆聯實業、連鋐科技、公勝保經、鴻呈等,漲 幅從14.05%~58.6%不等,成交量介於56張~1.26萬張之間;在產 業分類上,以電子族群為大宗有五檔,次產業半導體、電子零組件各 有二檔;數位雲端也有二檔入列。
竑騰主要產品為點膠植片散熱機、AOI檢測機及自動交換機等,提 供客製化設備開發與設計、檢測效能提升及設備整合應用等完整解決 方案,產品主要應用於半導體封測產業。
隨著行動裝置、高效能運算、汽車電子及物聯網等四大主要市場持 續發展,加上AI及HPC(高效能運算)應用崛起,帶動先進封裝製程 設備需求增加,外資法人預期2023年至2028年先進封裝市場的年複合 成長率將達到22%,竑騰同步受惠。
東聯互動的營業項目為提供台灣外籍工作者跨境金流服務等,為符 合國內外反洗錢法規,頒布並不斷持續更新作業系統及強化公平待客 的過程,同時與本國銀行及監管機關合作,持續以高標準檢視該公司 在市場的定位與利基。
東聯互動為台灣第二家由金管會核發經營執照的公司,與海內外金 融機構、政府、支付、通路夥伴遵循服務法源治理,整合服務細節、 串接系統及簽訂合約,加強自身防制洗錢與打擊資恐作業,並獲主管 機關許可經營外籍移工國外小額匯兌業務。
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8 |
竑騰東聯互動今登興櫃 |
摘錄經濟C5版 |
2024-06-13 |
櫃買中心指出,竑騰(7751)、東聯互動等兩家公司今(13)日登錄興櫃,今年
來登錄興櫃公司將達26家。
竑騰主要是從事半導體自動化設備研發設計、製造及銷售,主要產品為點膠植片
散熱機、AOI檢測機及自動交換機等,依據客戶需求及市場發展趨勢,提供客製化
設備開發與設計、檢測效能提升及設備整合應用等完整解決方案,其產品主要應
用於半導體封測產業。具備軟硬體整合優勢,自產品材料、製程、電控、軟體、
機構、視覺及光學等皆為自主研發,並擁多項專利技術,因此得以成為國際半導
體封測大廠之重要研發夥伴。輔導推薦證券商為台新綜合、富邦綜合證券,興櫃
認購價為185元。
東聯互動主要營業項目為提供台灣外籍工作者跨境金流服務等,已與數家金融機
構簽訂合約,並獲得金融機構認可。2022年依主管機關頒布「外籍移工國外小額
匯兌業務管理辦法」規定,許可東聯互動經營外籍移工國外小額匯兌業務,東聯
互動並依此擴大營運面與項目。輔導推薦證券商為永豐金、兆豐、中國信託綜合
證券,興櫃認購價為153元。
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公告本公司召開113年股東常會(變更開會地點) |
摘錄資訊觀測 |
2024-05-23 |
1.事實發生日:113/05/23 2.發生緣由:本公司113年股東常會變更開會地點 3.因應措施: 一、董事會決議日期:NA 二、股東會召開日期:113/06/28 三、股東會召開地點:新北市板橋區民權路88號3樓會議室3(新板希爾頓酒店) 四、股東會召開方式:實體股東會 五、召集事由: (一)報告事項: (1)本公司民國112年度營業報告書。 (2)本公司民國112年度審計委員會審查報告。 (3)本公司民國112年度員工及董監事酬勞分派情形報告。 (4)本公司民國112年度盈餘分派現金股利情形報告。 (5)修訂「董事會議事規範」部分條文報告。 (6)訂定「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」案。 (二)承認事項: (1)本公司民國112年度營業報告書及財務報表案。 (2)本公司民國112年度盈餘分配案。 (三)討論事項: (1)修訂本公司「章程」案。 (2)修訂本公司「董事選舉辦法」案。 (3)修訂本公司「股東會議事規則」案。 (4)通過本公司初次申請上市櫃辦理現金增資案,原股東放棄優先認購案。 (四)選舉事項:無。 (五)其他議案:無。 (六)臨時動議:無。 六、停止過戶起始日期:113/04/30 七、停止過戶截止日期:113/06/28 4.其他應敘明事項:原公告開會地點之會議廳當日無法使用,原113/4/19公告股東會 召開地點:新北市土城區中央路4段51號1樓會議廳修改為新北市板橋區民權路88號 3樓會議室3(新板希爾頓酒店)。
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東聯拚月底登錄興櫃 |
摘錄經濟C4版 |
2024-05-17 |
專營外籍移工國外小額匯兌的東聯互動(7738)最快5月底登錄興櫃。東聯互動是台灣四家獲金管會發出小額匯兌執照的業者之一,是高純度的科技金融業者。總經理吳侑勳昨(16)日指出,去年每股純益3.01元。去年總交易金額近新台幣300億元、交易超過300萬次,日均匯款金額逾7,900萬元。
東聯互動2016年成立,2022年取得小額匯兌服務許可,致力於提供合法、安全、便捷的跨境金融服務。服務範圍遍及台灣、印尼、越南、菲律賓及泰國等地;與各國監理機關緊密互動,不斷強化KYC╱AML及防詐騙等監管智能系統。在台灣活躍用戶達22萬人、市占超過15%。
東聯互動兩年來獲利大幅成長,2022年轉虧為盈,2023年營收3.4億元、年增110%;毛利率42%,稅後純益6,000萬元,每股純益3.01元;今年前四月營收年增47.29%。
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11 |
東聯互動第二季可望登錄興櫃 |
摘錄工商C3版 |
2024-05-17 |
移工金流服務商東聯互動(7738)預計於第二季登錄興櫃,總經理 吳侑勳表示,東聯互動自2022年取得國內小額匯兌服務許可之後,營 運穩健增長,若以在台移工人數來看,東聯互動的22.3萬活躍會員數 、市占率已達15%。
根據國發會推估,2030年台灣人力缺口將達40萬人,國內人口結構 面臨少子化、高齡化挑戰,我國長期仰賴外籍人口補足勞動力缺口。 目前國內移工金流服務商,包括統振、東聯、數位至匯後,尤其統振 及東聯分占市場前二大;金管會本月再核准第四家業者美家人力資源 ,國內外籍移工國外小額匯兌市場持續擴大。
吳侑勳指出,去年東聯互動的跨境匯兌筆數已來到300萬筆、年增 率達98%,匯出總金額近300億元,未來也將以金融科技的技術核心 ,提供移工社群、甚至台灣消費者更多面向的金融服務;東聯互動持 續深耕,會員使用東聯平台匯款黏著度上升,預期今年匯款筆數上看 400萬筆。
東聯互動去年合併營收3.41億元、年增108%,毛利率42.65%,費 用率63%,去年營業利益1.02億元,稅後純益0.6億元,年增200%; 今年第一季營業收1.04億元,年增49.63%。
他強調,目前在台移工約75萬人,每年固定匯回母國總金額達1,5 00億~2,000億元,市場量體不小,而目前跨境匯兌科技金融業者主 要以三大業者營運,操作總額不到千億元的跨境匯兌金額,整個市場 對於合法合規業者而言,仍有很大可爭取的空間。
東聯背後股東陣容包括國發基金、達盈創投、益鼎創投、佳必琪、 全漢、國泰金、中信金,機構法人股份占比接近35%,原始經營團隊 近6成。
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公告本公司受邀參加永豐金證券舉辦之法人說明會 |
摘錄資訊觀測 |
2024-05-16 |
1.事實發生日:113/05/16 2.發生緣由:本公司受邀參加永豐金證券舉辦之法人說明會。 3.因應措施:不適用。 4.其他應敘明事項: (1)召開法人說明會之日期:113/05/17 (2)召開法人說明會之時間:14時30分 (3)召開法人說明會之地點:台開大樓22樓會議中心(台北市重慶南路一段2號)。 (4)法人說明會擇要訊息:本公司受邀參加永豐金證券舉辦之法人說明會,說明公 司營運現況及未來展望。 (5)法人說明會簡報內容:簡報內容檔案將於當日會後公告,請至公開資訊觀測站 之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。 (6)公司網站是否有提供法人說明會內容:無。
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移工匯款逾600億 五業者爭搶 |
摘錄工商A 11 |
2024-05-14 |
全台76萬民移工、每年匯款金額破600億元,讓愈來愈多業者爭搶 此大餅,金管會13日宣布,核准第四家經營美家人力資源、可經營外 籍移工國外小額匯兌業務,未來可提供印尼籍、越南籍及菲律賓籍移 工將款項匯出至母國的服務,目前還有一家在申請審核中。
金管會指出,依外籍移工國外小額匯兌業務管理辦法規定,要經營 此項業務,資本額至少要1億元,自2021年起已陸續核准統振、東聯 互動、數位至匯等三家業者。本土商美家人力資源公司已依規定檢具 相關書件,申請經營外籍移工國外小額匯兌業務,經洽商中央銀行意 見後,審核通過申請案,未來得提供印尼籍、越南籍及菲律賓籍移工 將款項匯出至母國的服務。
目前外籍移工在台多達76萬人,每年匯款商機龐大。金管會統計, 去年三家在外籍移工國外小額匯兌筆數就達609萬筆、匯兌金額達新 台幣630億元,客戶數達62.7萬人(未歸戶),今年首季有212萬筆、 年增78%,匯兌202億元、年增80%,客戶數達68.8萬人、年增71% 。
統振、東聯互動、美家人力主要經營匯出至印尼、菲律賓、越南的 外籍移工國外小額匯兌業務,數位至匯則提供印尼籍及越南籍移工將 款項匯出。據金管會規定,每一外籍移工匯款金額每筆不得超過等值 新台幣3萬元,每月累計匯款金額不得超過等值新台幣5萬元,每年累 計匯款金額不得超過等值新台幣40萬元。
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14 |
公告本公司董事會通過112年度合併財務報告 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-19 |
1.事實發生日:113/04/18 2.發生緣由:本公司董事會通過112年度合併財務報告 (1)財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):112/01/01~112/12/31 (2)1月1日累計至本期止營業收入(仟元):340,687 (3)1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):145,291 (4)1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):102,298 (5)1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):78,750 (6)1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):60,438 (7)1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):60,438 (8)1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):3.01 (9)期末總資產(仟元):833,438 (10)期末總負債(仟元):223,935 (11)期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):609,503 3.因應措施:無。 4.其他應敘明事項:無。
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公告本公司董事會決議召開113年股東常會暨受理股東提案權 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-19 |
1.事實發生日:113/04/18 2.發生緣由:本公司董事會決議召開113年股東常會事宜 3.因應措施: 一、董事會決議日期:113/04/18 二、股東會召開日期:113/06/28 三、股東會召開地點: 新北市土城區中央路4段51號1樓會議廳 四、股東會召開方式:實體股東會 五、召集事由: (一)報告事項: (1)本公司民國112年度營業報告書。 (2)本公司民國112年度審計委員會審查報告。 (3)本公司民國112年度員工及董監事酬勞分派情形報告。 (4)本公司民國112 年度盈餘分派現金股利情形報告。 (5)修訂「董事會議事規範」部分條文報告。 (6)訂定「道德行為準則」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」案。 (二)承認事項: (1)本公司民國112年度營業報告書及財務報表案。 (2)本公司民國112年度盈餘分配案。 (三)討論事項: (1)修訂本公司「章程」案。 (2)修訂本公司「董事選舉辦法」案。 (3)修訂本公司「股東會議事規則」案。 (4)通過本公司初次申請上市櫃辦理現金增資案,原股東放棄優先認購案。 (四)選舉事項:無。 (五)其他議案:無。 (六)臨時動議:無。 六、停止過戶起始日期:113/04/30 七、停止過戶截止日期:113/06/28 4.其他應敘明事項:依公司法第172條之1規定,本公司受理股東書面提案之期間自民國 113年4月27日起至5月7日止,凡有意提案之股東請於民國113年5月7日下午五時前寄 (送)達,並敘明聯絡人及聯絡方式,以利董事會回覆處理結果;受理處所為本公司財會 部(新北市土城區中央路4段51號7樓之1,電話(02)22425511)
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公告本公司董事會通過112年度員工酬勞及董事酬勞分配案 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-19 |
1.事實發生日:113/04/18 2.發生緣由:依據金融監督管理委員會105年1月30日金管證審字第1050001900號令規定 辦理。 3.因應措施:無。 4.其他應敘明事項:本公司董事會決議通過112年度員工酬勞及董事酬勞。 (1)員工酬勞新臺幣6,949,969元、董事酬勞新臺幣1,748,000元,均以現金方式發放。 (2)以上決議數與112年度認列費用金額無差異。
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公告本公司董事會決議股利分派 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-19 |
1.事實發生日:113/04/18 2.發生緣由:本公司董事會通過決議分派現金股利 (1)盈餘分配之現金股利(元/股):2.00000000 (2)法定盈餘公積發放之現金(元/股):0 (3)資本公積發放之現金(元/股):0 (4)股東配發之現金(股利)總金額(元):49,711,598 (5)盈餘轉增資配股(元/股):0 (6)法定盈餘公積轉增資配股(元/股):0 (7)資本公積轉增資配股(元/股):0 (8)股東配股總股數(股):0 普通股每股面額欄位:新台幣10.0000元 3.因應措施:上開股利擬自112年度盈餘中優先分派。 4.其他應敘明事項:無。
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公告本公司董事會決議通過設置薪資報酬委員會
及委任第一屆薪酬委員 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-10 |
1.事實發生日:113/04/10 2.發生緣由:本公司董事會決議通過設置薪資報酬委員會及委任第一屆薪資報酬委員 本公司第一屆薪資報酬委員會委員姓名及簡歷: 許(?靜)心/三商美邦人壽保險股份有限公司董事 邱寶桂/鴻呈實業股份有限公司財務副總 游裕明/進源聯合會計師事務所合夥會計師 3.因應措施:無。 4.其他應敘明事項: 本屆薪資報酬委員會委員任期自董事會通過後開始生效起算至116年4月9日止, 同本屆董事會任期截止日。
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公告本公司113年第一次股東臨時會全面改選董事七席(含獨立
董事三席)暨董事變動達三分之一 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-10 |
1.發生變動日期:113/04/10 2.舊任者姓名及簡歷: 董事:陳韋名/本公司董事長 董事:李朝欽/本公司董事 董事:李永健/本公司董事 董事:方靖傑/本公司董事 董事:達和貳創業投資股份有限公司法人代表人林桂光/本公司董事 監察人:黃元珊/本公司監察人 監察人:達昌創業投資股份有限公司法人代表人黃允暐/本公司監察人 3.新任者姓名及簡歷: 董事:陳韋名/本公司董事長 董事:吳侑勳/本公司總經理 董事:李朝欽/本公司董事 董事:達和貳創業投資股份有限公司法人代表人林桂光/本公司董事 獨立董事:許(?靜)心/三商美邦人壽保險股份有限公司董事 獨立董事:邱寶桂/鴻呈實業股份有限公司財務副總 獨立董事:游裕明/進源聯合會計師事務所合夥會計師 4.異動原因:本公司113年第一次股東臨時會全面改選董事(含獨立董事三席) 5.新任董事選任時持股數: 董事:陳韋名:878,000股 董事:吳侑勳:436,000股 董事:李朝欽:600,000股 董事:達和貳創業投資股份有限公司法人代表人林桂光:2,000,000股 獨立董事:許(?靜)心:0股 獨立董事:邱寶桂:0股 獨立董事:游裕明:0股 6.原任期(例xx/xx/xx至xx/xx/xx):110/10/18~113/10/17 7.新任生效日期:113/04/10~116/04/09 8.同任期董事變動比率:全面改選,故不適用。 9.其他應敘明事項:本屆選任董事會下設置審計委員會,並擬由全體獨立董事組成 審計委員會替代監察人職能。
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20 |
公告本公司董事會選任董事長及副董事長 |
摘錄資訊觀測 |
2024-04-10 |
1.董事會決議日:113/04/10 2.變動人員職稱(請輸入〝董事長〞或〝總經理〞):董事長、副董事長 3.舊任者姓名及簡歷: 董事長:陳韋名/東聯互動股份有限公司董事長 副董事長:不適用 4.新任者姓名及簡歷: 董事長:陳韋名/東聯互動股份有限公司董事長 副董事長:吳侑勳/東聯互動股份有限公司總經理 5.異動原因:股東臨時會全面改選董事 6.新任生效日期:113/04/10 7.其他應敘明事項:無。
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