兆豐證券今年在永續金融領域再獲佳績，不僅四度榮獲臺灣證券交易所「機構投
資人盡職治理資訊揭露較佳券商」，且再度獲頒TCSA台灣企業永續獎「永續報告
類─金融及保險業組白金獎」，展現公司長期落實盡職治理、責任投資與高度資
訊揭露透明度的卓越成果。

兆豐證券董事長陳佩君表示，兆豐證券遵循集團方向深耕ESG，內部重視經營效
率及風險控管；對外則發揮機構投資人影響力，帶動外部利害關係人共好，創造
長期投資價值。兆豐證券同時呼應政府2050淨零排放目標，投資已通過SBTi審核
之企業，推動被投資公司一同加入永續轉型行列。此外，持續舉辦淨零轉型工作
坊等活動，協助被投資公司與受輔導企業提升淨零轉型能力，落實責任投資精
神。

今年第四度獲選為「盡職治理資訊揭露較佳券商」，兆豐證券總經理吳明宗，同
時也是永續發展委員會主任委員，強調兆豐證券在永續金融構面，持續將ESG納
入投資評估流程，關注被投資公司營運狀況與永續策略，並透過參與法說會等方
式，與被投資公司經營階層對話，發揮機構投資人影響力。

另一方面，在提升資訊揭露程度方面，兆豐證券今年完成官網改版，依循無障礙
網站規範，優化使用者瀏覽體驗，並強化永續資訊專區內容，提升資訊透明度與
包容性。此外，每年藉由利害關係人問卷及客戶滿意度調查，掌握外部關注議
題，透過發布永續報告書予以回應。

兆豐金融集團作為永續金融先行者聯盟成員之一，兆豐證券將持續秉持集團「發
揮正向影響、引領永續發展」的使命、「尊重包容、專業信賴、誠信當責」的價
值，深化包括環境永續、社會共榮、責任治理的策略作為，實踐企業的永續目
標。

　兆豐證券今年在永續金融領域再獲佳績，不僅四度榮獲臺灣證券交 易所「機構
投資人盡職治理資訊揭露較佳券商」，且再度獲頒TCSA台 灣企業永續獎「永續
報告類－金融及保險業組白金獎」，展現公司長 期落實盡職治理、責任投資與高
度資訊揭露透明度的卓越成果。

　　兆豐證券董事長陳佩君表示，兆豐證券遵循集團方向深耕ESG，內 部重視經
營效率及風險控管；對外則發揮機構投資人影響力，帶動外 部利害關係人共好，
創造長期投資價值。

　　兆豐證券同時呼應政府2050淨零排放目標，投資已通過SBTi審核之 企業，推
動被投資公司一同加入永續轉型的行列。此外，持續舉辦淨 零轉型工作坊等活
動，協助被投資公司與受輔導企業提升淨零轉型能 力，落實責任投資精神。

　　今年兆豐證券第四度獲選為「盡職治理資訊揭露較佳券商」，兆豐 證券總經
理吳明宗，同時也是永續發展委員會主任委員，強調兆豐證 券在永續金融構面，
持續將ESG納入投資評估流程，關注被投資公司 營運狀況與永續策略，並透過參
與法說會等方式，與被投資公司經營 階層對話，發揮機構投資人影響力。

　　另一方面，在提升資訊揭露程度方面，兆豐證券今年完成官網改版 ，依循無
障礙網站規範，優化使用者瀏覽體驗，並強化永續資訊專區 內容，提升資訊透明
度與包容性。

　　此外，每年藉由利害關係人問卷及客戶滿意度調查，掌握外部關注 議題，透
過發布永續報告書予以回應。

　　兆豐金融集團作為永續金融先行者聯盟成員之一，兆豐證券將持續 秉持集團
「發揮正向影響、引領永續發展」的使命、「尊重包容、專 業信賴、誠信當責」
的價值，深化包括環境永續、社會共榮、責任治 理的策略作為，實踐企業的永續
目標。

亞洲資產管理中心為國家級重要政策，金管會統計，高雄專區自今年7月啟動試辦，截至11月24日已吸引40家金融機構進駐，涵蓋18家銀行、18家證券投信投顧與4家保險業者。

　目前還有許多業者前仆後繼搶進，像是甫完成合併程序的台新投信與新光投信也不落人後。台新投信董事長賴昭吟24日在合併茶會中表示，會盡快達到「兆元」資產規模，也會積極爭取全權委託業務，也已申請加入亞洲資產管理中心高雄專區，積極響應主管機關推廣的亞洲資產管理中心政策，壯大台新投信的資產管理規模。

　金管會統計，今年5月上旬首波13家已開辦高資產業務的銀行就爭先申請並獲核准進駐高雄專區，下半年金管會再加速核准渣打、台新、凱基、永豐、聯邦銀行等共18家銀行進駐，熱門申請試辦項目包括授信、家族辦公室、跨境金融服務，但現在各家都還在設置系統，且才剛開辦，尚未統計資產管理規模。

　熱門業務包括「家族辦公室」對有傳承需求的客戶具有吸引力，投信投顧業與銀行也積極搶攻「合作銷售未具證券性質的投資信託基金」因是首次開放，也讓很多客戶感興趣；自行質借、保險融資及Lombard Lending詢問度也很高，都是首次開放。

　保險局統計，自今年7月開辦以來至11月24日，已有五家壽險依專區規定申請進駐，其中，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、凱基人壽已獲准，試辦財富管理業務、國際保險業務，且已推出「不適用人壽保險商品死亡給付對保單價值準備金（保單帳戶價值）之最低比率規範之保險商品」的專屬保單，還有OIU、OSU、OBU共同行銷合作推廣或聯合開戶作業。

　證期局統計，截至11月24日，證券商有7家、投信投顧已有11家等共18家在專區試辦，主要進行未具證投資信託基金多通路業務；7家證券商包括永豐金證券、兆豐證券、中信證券、玉山證券、群益證券、國泰證券、元大證券。

　11家投信投顧包含聯博投信、富達投信、保德信投信、富蘭克林投顧、霸菱投顧、富盛投顧、全球投顧、第一金投信、統一投信、瑞源投顧、中租投顧。

奇鋐（3017）隨著AI模型放大，晶片功耗與用量劇增，資料中心用電需求提升，散熱成為焦點，奇鋐為台廠領頭廠商，多家法人點讚後續營運，展望樂觀。

法人指出，奇鋐2026年展望正向，散熱產品成長幅度最大。目前伺服器占比中，GPU占近七成、ASIC約二到三成。ASIC部分，預期T3開始採用水冷，貢獻將顯著提升；Meta明年下半年貢獻，Google為新客戶。越南產能將擴充50%，2027年將擴建。

供應鏈調查，Rubin水冷板未來恐由輝達統一採購，對奇鋐可能造成價格壓力，但產品也可擴及更多客戶。

權證發行商建議，可買進價內外20%以內、距到期日90天以上權證。（兆豐證券提供）

在AI資料中心不斷擴張下，「電力即新石油」，讓中興電（1513）等重電族群重獲關注。截至10月，中興電新接訂單達153億元，在手訂單約417億元，全年營運將優於預期。除了台電強韌電網計畫外，中興電還有離岸風電、半導體擴廠、IDC機房建置等訂單需求。

海外業務部分，中國大陸推出多項水利工程項目，將推升電力設備和GIL需求，因此中興電規畫擴大南通廠產能，自2026年起增產約25％，以因應後續市場需求。同時，日本基礎建設需求也相當龐大，這部分可由中國大陸出貨，提升當地產能利用率。

另中興電與首都客運、弘鉅汽車合作推出氫燃料電池大客車，主要由中興電提供氫能動力模組與整合技術支援，弘鉅汽車主導設計與整車製造，並由首都客運負責營運。氫能巴士續航力長、低噪音、零碳排、安全性高，未來氫能巴士將積極前進亞洲與東南亞市場。

台燿（6274）稼動率今年第2季開始滿載，泰國廠第一期第3季開始貢獻營收，產能15萬張，第4季開出額外15萬張，產能一出即滿載，毛利隨經濟規模擴大可逐季回升，第二期擴張預計明（2026）年第2季開始量產。

2025至2026年主要動能來自800G switch、ASIC、低軌衛星。其中，800G switch出貨倍增；台燿今年第2季打入CSP業者800G供應鏈，而ASIC於年底出貨，皆使用M8等級材料使獲利具上修空間。低軌衛星方面，泰國廠於今年第1季完工、第2季送樣、第4季放量，為新切入的產品應用，有望優化產品組合。

權證券商建議，看好台燿後市股價表現的投資人，建議利用價內外10%之內、可操作天期100天以上的商品介入。（兆豐證券提供）

兆豐證券昨（19）日舉辦「2026投資前哨站 迎向台股新趨勢」論壇，邀請多位重量級講者，從全球政經、產業趨勢到資產配置策略，完整剖析2026年可能影響台股的關鍵變化。論壇吸引眾多投資人參與，現場熱烈。

兆豐證券董事長陳佩君致詞時表示，2025年台股經歷劇烈震盪，更凸顯前瞻資訊與策略布局的重要性，此次論壇旨在協助投資人提前掌握2026年投資趨勢。

陳佩君強調，台灣企業在全球供應鏈重整過程中，具備靈活應變與創新能量，相信仍能在國際舞台上發光發熱，投資者更需謹慎調整投資策略、選擇投資標的，以尋求穩健回報。

論壇邀請到今周刊董事長謝金河，他表示2026年將是以科技、供應鏈與價值重構為主軸的投資年，美國、日本與台灣在全球產業競爭中居優勢地位，台股方面，AI時代真正來臨，「誰掌握晶片，誰掌握世界」將成為主軸。台灣供應鏈正因AI浪潮受惠，台股市值躍居全球前列，是難得的投資機會。

台經院產經資料總監、APIAA院士劉佩真指出，台廠赴美設廠有利深化與AI、雲端等關鍵客戶合作並分散地緣政治風險，但也將面臨高成本、人才與供應鏈難以複製等挑戰，核心研發與先進製程必須留在台灣，維持技術領先，才能在全球供應鏈重組中鞏固競爭力。

兆豐投顧專業副總黃國偉表示，2026年市場關鍵在於如何在震盪中尋找成長。應注意三大核心課題：一、台股高基期下如何持續成長；二、降息是否能在期待中落地；三、高評價股能否吸引資金持續進入。建構多元資產配置將是面對波動的重要工具。

兆豐證券不僅透過此次論壇提供專業市場洞察，更致力滿足客戶在長期投資、靈活交易與資金活化上的全方位需求，目前提供的服務包括「兆豐e存股」、以「股」計價的美股交易服務「每股GO」，以及線上申辦、快速撥款的股票借貸服務「兆好貸」等多元便利理財服務。

兆豐證券指出，將持續以穩健、創新與專業精神，協助投資人掌握市場脈動，與客戶攜手迎向新年度財富成長契機。

　台股漲高拉回，市場信心大幅下滑，兆豐國際投顧19日舉行「202 6投資前哨站，迎向台股新趨勢」論壇指出，就基本、籌碼、評價面 三大論點分析，預估台股2026年整理機率高，加權指數2月有望挑戰 30,000點整數大關，第二季末回測26,000點。

　　兆豐證券為八大公股行庫之首，旗下兆豐國際投顧對市場研判有一 定份量，專業副總經理黃國偉指出，台股加權指數在今年底作夢行情 激勵下，預計2026年2月將衝上29,500～30,500點全年新高，但後續 受輝達B300出貨高峰於第一季結束影響，第二季末將出現回檔，最低 恐下探26,000點。下半年則在Rubin問世、聯準會啟動降息、美國期 中選舉登場等利多推動下，台股年底前有機會重返30,000點。

　　就基本面觀察，黃國偉預期，全球主要經濟體2026年經濟成長將較 今年小幅放緩，尤其台灣在今年高基期下，2026年經濟成長率下滑的 幅度恐相對明顯，研判台股2026年震盪整理機率高，然儘管股市漲多 整理恐難避免，但產業成長趨勢將有機會化解市場對於股市高基期、 高評價疑慮。

　　至於籌碼面，近來法人態度轉空，但散戶資金卻在大舉流入，證券 劃撥餘額大幅創高，籌碼面穩定度降低，研判2026年市場將會震盪。 在美元不會明顯轉弱的前提下，研判2026年外資大舉買超台股可能性 不高，主要可能採取高出低進策略布局。

　　以評價面角度觀察，台股經歷2025年大漲後，全球股市目前評價面 均偏高，美股S ＆ P500本益比約落在30倍，為歷史第四高水準，台 股10月底本益比也已來到22.6倍，逾16年新高，鑑於股市不便宜，只 要市場出現任何風吹草動，股價面臨較大回檔壓力。

　　針對投資策略，2026年市場關鍵在於如何在震盪中尋找成長，建議 應注意三大核心課題：第一，台股在高基期下如何持續成長；第二， 降息是否能在市場期待中落地；第三，高評價股能否吸引資金持續進 入。選股則建議把握兩大原則，首先，逢回布局AI主流股，再者適時 將資金轉進補漲股，運動休閒、軍工等題材值得留意。

　儘管國際地緣政治不穩定，但是散裝航運航商慧洋-KY（2637）第三季受惠於鐵礦砂運輸旺季，加上東南亞鋼材、肥料運輸需求，使得單季每股稅後純益（EPS）從第二季的0.62元，大幅躍升至第三季的2.06元；自結前十月稅前盈餘26.85億元、年減49.11％，每股稅前盈餘3.6元。

　中美兩國雙方恢復今年首批大豆交易，中國已同意在今年底以前購買1,200萬噸美國大豆，加上其他穀物，帶動散裝航運業者的營運。法人指出，運價持續穩定上揚且中澳達成鐵礦砂定價協議，恢復需求，全球穀物貿易維持穩健。

　慧洋-KY積極調整船隊，前三季已經處分七艘船舶，全年維持處分十艘船舶的目標。同時新定造船15艘，在環保法規和燃油成本提升下，慧洋-KY提前布局節能船。

儒鴻（1476）因對等關稅底定及匯率回穩，客戶下單力道好轉，訂單能見度維持約六個月，公司致力導入新產品及爭取新客戶，法人指出，紡織業營運谷底已過，對儒鴻後市表現正面看待。

法人指出，儒鴻接單回溫，但後續仍須觀察年末檔期銷售狀況，毛利率方面，持續推出新品，預期表現將逐步好轉。

儒鴻與品牌客戶開發計畫持續，預計有三個新客戶加入，而漲價預期心理使消費者提前採購，有助品牌商去化庫存，預期2026年回補庫存訂單浮現，搭配世足賽訂單需求，有利營運回溫。

權證發行商建議，可買進價內外15%以內、距到期日90天以上的權證。（兆豐證券提供）

在瞬息萬變的證券金融業，專業經理人掌舵的智慧往往來自於跨越時間與領域的經典啟發。走進兆豐證券總經理吳明宗的書房，《洛克菲勒給子女的一生忠告》一書吸引目光。這本跨世紀的書信集，不僅是財富巨人的家訓，更是吳明宗面對資本市場高壓與轉型浪潮時，實踐經營管理、培育人才，乃至平衡家庭生活的圭臬。

樂觀前行 迎接挑戰

吳明宗表示，雖然過去較少閱讀傳統經營管理書籍，但擔任總經理職務後，閱讀此書深感共鳴。特別對於長期在資本市場打滾的業務同仁，書中關於「尊嚴」的忠告，讓他感觸最深。「以前常有業務同仁抱怨，客戶或財務長對他不夠尊重，看不起他。但洛克菲勒寫得很清楚：尊嚴不是天賜，也不是別人給的。」吳明宗強調，真正的尊重是自己給予的「如果我們不需要對方的尊重來支撐自我價值，就能專注於事情的本質。」

這種「自重」的哲學，延伸至面對挑戰的態度。吳明宗引用書中名言：「樂觀的人在苦難中看到機會，悲觀的人在機會中看到苦難。」他認為，特別是身為業務員，絕沒有悲觀的權利。他觀察到，許多同仁在拜訪客戶前，就會因資料上顯示老闆難搞或財務狀況不佳而預設界線，這正是悲觀心態所致。

「業務必須樂觀前行，至於做承銷輔導的，則必須保持保守謹慎，兩者角色的平衡至關重要。」證券承銷領域出身的吳明宗，不論業務或輔導工作都具備豐富經驗，也因為承銷業務建立的產業人脈，使他與多家公司董事長成為好友。

而企業經營上，洛克菲勒提倡「金錢是一種用來利己利人的資源」，這與吳明宗的管理哲學不謀而合。「舉例而言，不同單位開會時，大家往往先想著別人能幫自己做什麼？但洛克菲勒教會我們，要先說我們能幫對方什麼。」吳明宗強調，協調不同立場的對象時，必須讓所有參與者都受益，才能建立長期互惠的合作關係。如果只想著讓對方幫助自己，卻不願付出，關係將很難持續。

把握機會 追求卓越

這種「共好」精神，也是吳明宗解決部門間衝突的關鍵。「我處理協調的原則很簡單：願意犧牲一點，就有辦法協調。」他指出，許多人只從自己的位置和部門利益出發，但若能將格局拉高，站在總經理或更高層次的角度去看待問題，就能理解彼此的困境，快速達成「各退一步，大家都搞清楚狀況」的解決方案。這不僅能節省時間，更是培養未來領導者的必經之路。

此外，吳明宗在人才管理上實行「給予機會但不給第二次」的原則，「現在許多同仁要求薪資福利，但當機會真正降臨時，他們卻不一定準備好。」他鼓勵年輕同仁積極提案企劃書，展現自己「準備好」的決心。「不論是工作或生活，千萬不要預設自己能做什麼，什麼事都要準備好，不能只想要機會，卻沒有自信心。」

最後，被問及若要給予同仁或證券業後進晚輩一句最符合洛克菲勒精神的「一生忠告」時，吳明宗毫不猶豫地回答：「自己要看重自己。」這句看似簡單的忠告，貫穿了整本書的核心精神：唯有發自內心地尊重自己的價值、主動積極地追求卓越，並在協調與合作中秉持「利己利人」的格局，才能在高壓的金融浪潮中，找到屬於自己的航向，最終收穫財富與人生的豐盛。

緯創（3231）積極調整全球布局，美國德州已有超過20年售後維修經驗，並在第2季完成二座新廠購置，目前計畫首座工廠將先行導入使用，第二座新廠則將等待美國232條款關稅走向定案後再進行規劃。

由於客戶拉貨時程變動，AI伺服器出貨量在9月加速成長並延續到第4季，全季出貨狀況將持續成長；PC產品線受商業型機種較多及客戶市場布局影響，需求保持穩健成長。獲利表現部分，下半年隨匯率衝擊影響減緩，將帶動毛利率提升，市場預估今年營收2兆元，年增91%，毛利率5.7%，每股純益（EPS）7.9元。

權證券商建議，看好緯創後市的投資人，可利用價內外10%以內、可操作天期120天以上的商品靈活操作。（兆豐證券提供）

兆豐證券積極響應政府防詐政策，憑藉推動防詐措施的卓越成效及貫徹公平待客的服務精神，今（114）年再度榮獲臺灣證券交易所主辦的第二屆「反詐騙評鑑」卓越獎，由董事長陳佩君出席受獎。

子公司兆豐期貨今年亦榮獲臺灣期貨交易所首屆「期貨商反詐治理評鑑」的反詐治理績優獎、反詐治理特別獎第五名雙項肯定，雙雙展現防詐成果。

秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」的核心價值，兆豐證券與兆豐期貨高度重視客戶承諾，由公司最高層級董事會擬訂公平待客暨防詐策略，並建構健全的防詐管理體系、督導公司三道防線。

兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君強調，兆豐證券、兆豐期貨近年積極將業務服務及公益作為均與防詐主軸緊密結合，並進行跨域阻詐。去年即創證券業者之先，與警政署刑事警察局簽訂「反詐騙合作意向書」，再配合集團聯防機制，至今仍持續深化與政府機關及民間夥伴聯防關係，打造更堅實防詐守護網。同時，深耕公司內部全員反詐的企業文化、提升全員阻詐意識。

兆豐證券與兆豐期貨董事會皆責成公平待客委員會為反詐專責單位，統籌推動公平待客暨防詐業務，並由總經理督導各部門，確保三道防線落實執行，並強化第一線同仁機警識詐、積極阻詐能力；今年亦舉辦董事公平待客暨反詐騙交流座談會，邀集董事與高階主管共同參與，以精進公司防詐騙措施。

另一方面，兆豐證券與兆豐期貨持續拓展識詐教育觸角，除將防詐警語融入多元客戶接觸管道，包含於官網及電子交易平台設立防詐騙專區，以及自媒體平台、線上交易App介面、電子對帳單及簡訊通知等皆提供防詐警語；更進一步深入在地社區及校園舉辦金融識詐講座，強化民眾識詐意識。

未來，兆豐證券與兆豐期貨將持續精進防詐動能，與主管機關、集團及其他產業夥伴，公私協力，一同共築更完善的聯防網絡，守護投資人資產安全，提供投資大眾安全信賴的金融環境。

兆豐證券積極響應政府防詐政策，憑藉推動防詐措施的卓越成效及貫徹公平待客的服務精神，今年再度榮獲臺灣證券交易所主辦的第二屆「反詐騙評鑑」卓越獎，由董事長陳佩君親自出席受獎。子公司兆豐期貨今年亦榮獲臺灣期貨交易所首屆「期貨商反詐治理評鑑」的反詐治理績優獎、反詐治理特別獎第五名的雙項肯定，雙雙展現防詐成果。

　秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」核心價值，兆豐證券與兆豐期貨高度重視客戶承諾，由董事會擬訂公平待客暨防詐策略，並且建構健全防詐管理體系、督導公司三道防線。

　兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君強調，近年積極將業務服務及公益作為均與防詐主軸緊密結合，並進行跨域阻詐。去年即創證券業者之先，與警政署刑事警察局簽訂「反詐騙合作意向書」，再配合集團聯防機制，至今仍持續深化與政府機關及民間夥伴的聯防關係，打造更堅實的防詐守護網。同時，深耕公司內部全員反詐的企業文化、提升全員的阻詐意識。

　兆豐證券與兆豐期貨董事會皆責成公平待客委員會為反詐專責單位，統籌推動公平待客暨防詐業務，並由總經理督導各部門，確保三道防線落實執行，並強化第一線同仁機警識詐、積極阻詐的能力；今年亦舉辦董事公平待客暨反詐騙交流座談會，邀集董事與高階主管共同參與，以精進公司防詐騙措施。

　另一方面，兆豐證券與兆豐期貨持續拓展識詐教育觸角，將防詐警語融入多元客戶接觸管道，包含於官網及電子交易平台設立防詐騙專區，以及自媒體平台、線上交易APP介面、電子對帳單及簡訊通知等皆提供防詐警語；更深入在地社區及校園舉辦金融識詐講座，強化民眾識詐意識。

　未來，兆豐證券與兆豐期貨將持續精進防詐動能，與主管機關、集團及其他產業夥伴，一同共築更完善的聯防網絡，守護投資人資產安全，提供安全信賴的金融環境。

神達（3706）前10月累計營收872億元，年增93.5%，創下歷史新高。

法人表示，由於大型雲端資料中心及雲端服務客戶的需求強勁，以及車用電子，智慧物聯及智慧車載資通訊產品出貨，成長動能持續，預料神達第4季營收可望再創新高。

法人分析，第4季神達因竹南廠將有完整貢獻，新產能可供應客戶機櫃需求，在稼動率滿載下，看好下半年本業獲利將有大幅成長。此外，神達稍早宣布與比利時AI新創客戶簽訂備忘錄，將供應AI伺服器，越南液冷廠第4季產能也將開始挹注，都是帶動其第4季營收攀高的主因。

權證發行商表示，看好神達的投資人可挑選價內外15%以內，有效天期150天以上的權證介入，透過靈活操作參與個股行情。

（兆豐證券提供）

台積電2奈米即將量產，設備和材料概念股漲聲響起，法人看好高階鑽石碟、再生晶圓大廠中砂（1560）第四季營收將持續上揚，並且再次提高目標價。同時，成熟製程、記憶體等需求提升，美系客戶小量出貨，將挹注下半年營收。

　目前中砂主力產品為DBU鑽石碟產品，在2奈米量產後，鑽石碟用量將大幅成長。中砂同步新增國外IDM客戶，第四季起陸續送樣，未來出貨持續增加。為因應市場需求，中砂不斷擴增產能，今年年底前鑽石碟每月出貨量可以達到5萬顆，2026年將進一步成長。

再生晶圓方面，中砂12吋的月產能為33萬片，產能滿載，同步進行擴產，2026年第三季後月產能可望達到40萬片。

法人評估，下半年營收將優於上半年，全年營收有望挑戰年增雙位數的成長。

世芯-KY（3661）預估美系客戶3奈米專案將於明年第2季量產、放量，法人看好世芯-KY第4季因NRE（設計開發收入）占營收比重持續增加，將推升毛利率上揚。

法人分析，因中系車廠先進輔助自動駕駛專案測試時程拉長，對Q4營收挹注有限，加密貨幣專案產能確保時程遞延，故預估Q4營收將小幅季減，但因NRE占比提升，故毛利率將進一步提升。另外美系客戶的3奈米專案、中系車廠的ADAS、加密貨幣、網通專案為成長主軸，將從明年起陸續貢獻營收，帶動明年營收大幅增加。

權證發行商表示，看好世芯-KY的投資人可選價內外5%以內，逾120天期的權證，透過靈活操作參與個股行情。（兆豐證券提供、記者何佩儒整理）

　　在中國補貼政策和蘋果手機熱銷下，市場預估今年全年智慧型手機 出貨量約12.6億台，年增2.3％，使得推出地表最強旗艦晶片天璣95 00的聯發科（2454）再次受到看好，陸系手機品牌OPPO、vivo旗艦機 皆採用天璣9500。

　　聯發科指出，公司在旗艦和高階市場的布局獲得成效，天璣9500需 求比預期還要強勁，陸系手機廠已經推出搭載天璣9500的旗艦機，並 計畫在年底前陸續在印度、東南亞、歐洲上市。法人認為，聯發科在 推出天璣9500旗艦晶片後，市占率持續提升，占比接近40％，第四季 營收將有個位數百分比成長，主因就是第四季智慧型手機出貨動能增 強。展望2026年，法人認為第一個CSP ASIC專案將貢獻10億美元營收 。

　金管會4日舉辦「2025年度證券期貨業公平待客評核表揚會議」，兆豐證券再創佳績，榮獲大型綜合證券商前25％，由兆豐證券董事長陳佩君親自出席受獎。兆豐證券寫下五度蟬聯的亮眼紀錄，展現公司秉持兆豐金融集團「尊重包容、專業信賴、誠信當責」核心價值的成果。

　兆豐證券董事長陳佩君表示，董事會非常重視公司三道防線推行公平待客的情形，每季追蹤公平待客計畫執行進度，每半年瞭解相關部門自我檢核結果，董事會透過督導三道防線的協作，讓公平待客原則深植於公司治理與企業文化，近三年也持續投入資源宣導反詐，對內宣達全員反詐的理念，將阻詐落實於日常營運活動，對外透過集團內聯防機制、與警政署刑事警察局的合作，強化聯防機制。

　兆豐證券公平待客委員會由總經理吳明宗親自召集，吳明宗指出，公司重視客戶意見及客訴案件，透過檢討客訴案件及調查客戶滿意度，從客戶角度瞭解公司精進方向，並於委員會中追蹤改善情形。

　為了持續提升客戶體驗，兆豐證券全面提升服務品質，在客戶服務方面，聘請形象管理顧問加強員工服務禮儀與專業訓練，並實施秘密客訪查制度，董事長與總經理亦赴分公司實地關懷、傾聽第一線意見；在健全申訴與客服機制方面，設置客服暨防詐專線、智能客服等多元管道，今年度客訴案件件數，較前一年相比大幅減少近3成，服務品質顯著提升。

　在防詐層面，兆豐證券以「線上線下全面阻詐」為目標，建立內部詐騙案件通報、追蹤及宣導機制，並深化與警政署刑事警察局的合作，落實公私協力防詐行動。

　此外，積極透過金融講座、防詐影片及校園宣導等，向學生、高齡者、新住民及原住民等多元族群推廣防詐知識，年度內辦理超過200場防詐宣導活動，展現公司守護民眾資產安全的決心。

　陳佩君強調，兆豐證券將持續精進公司治理及客戶服務，致力打造安全、信賴的金融服務環境，發揮正向影響力。

金管會昨（4）日舉辦「114年度證券期貨業公平待客評核表揚會議」，兆豐證券
再創佳績，榮獲大型綜合證券商前25％，由兆豐證券董事長陳佩君親自出席受
獎。兆豐證券寫下五度蟬聯的亮眼紀錄，展現公司秉持兆豐金融集團「尊重包
容、專業信賴、誠信當責」核心價值的成果。

陳佩君表示，董事會非常重視公司三道防線推行公平待客的情形，每季追蹤公平
待客計畫執行進度，每半年瞭解相關部門自我檢核結果，董事會透過督導三道防
線的協作，讓公平待客原則深植公司治理與企業文化，也持續投入資源宣導反
詐，對內宣達全員反詐理念，將阻詐落實於日常營運，對外透過集團內聯防機
制、與警政署刑事警察局合作，強化聯防機制。

兆豐證券公平待客委員會由總經理吳明宗親自召集，由於重視客戶意見及客訴案
件，透過檢討客訴案件及調查客戶滿意度，從客戶角度瞭解公司精進方向，並於
委員會中追蹤改善。

為持續提升客戶體驗，兆豐證券全面提升服務品質。客戶服務方面，聘請形象管
理顧問加強員工服務禮儀與專業訓練，並實施秘密客訪查制度，董事長與總經理
亦赴分公司實地關懷、傾聽第一線意見；在健全申訴與客服機制方面，設置客服
暨防詐專線、智能客服等多元管道，今年客訴件數，較前一年大幅減少近三成，
服務品質顯著提升。

在防詐層面，兆豐證券以「線上線下全面阻詐」為目標，建立內部詐騙案件通
報、追蹤及宣導機制，並深化與警政署刑事警察局的合作，落實公私協力防詐行
動。此外，積極透過金融講座、防詐影片及校園宣導等，向學生、高齡者、新住
民及原住民等多元族群推廣防詐知識，年度辦理逾200場防詐宣導活動，展現守
護民眾資產決心。

陳佩君強調，將持續精進公司治理及客戶服務，致力打造安全、信賴的金融服務
環境，發揮正向影響力。